Le Cabinet Akremi s'engage
à respecter la Déclaration Universelle des Droits de
l'Homme et à la Convention des Nations Unies sur les droits de
l'enfant, ainsi que les conventions de l'Organisation
Internationale du Travail, auxquelles la France adhère, et dont
les thèmes sont repris dans la norme SA*8000 (Social
Accountability, ou responsabilité sociale).
Il s'engage en particulier à :
- ne recourir à aucune main d'oeuvre infantile (âgée de moins de 15 ans) ou forcée,
- ne pratiquer aucune discrimination en matière d'embauche et de gestion de personnel,
- ne recourir à aucune coercition mentale ou physique, ni punition corporelle en matière de discipline,
- respecter la législation en vigueur en matière de gestion des horaires de travail, rémunération, formation, droit syndical, hygiène et sécurité,
- favoriser le transfert du savoir-faire vers les personnels des pays en développement.
- faire respecter à ses fournisseurs et sous-traitants les obligations énoncées ci avant.
Le cabinet Akremi s'engage
à respecter la législation française concernant la
Protection de l'Environnement, tant dans le cadre de ses
activités.
Il s'engage en particulier à :
- favoriser les installations économes en énergies.
- favoriser les installations peu bruyantes.
- favoriser les matériels et installations peu polluants.
- favoriser l'intégration des installations dans leur environnement.
- à faire respecter à ses fournisseurs et sous-traitants les obligations énoncées ci avant.
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